Подробнее о конфигурации

Продукт "1С:Предприятие 8. Зарплата и управление персоналом КОРП для Казахстана" ориентирован на средние и крупные предприятия и предназначен для автоматизации управления персоналом, кадрового учета и расчета заработной платы по следующим направлениям:

1. Реализация политики компании в области управления персоналом:

  • планирование потребностей в персонале,
  • поиск и отбор кандидатов, размещение вакансий на популярных интернет-сайтах и загрузка резюме кандидатов по заданным требованиям,
  • планирование и учет расходов на персонал по проектам и направлениям деятельности,
  • поддержка процедур адаптации и увольнения, планирование и контроль выполнения мероприятий, связанных с перемещением сотрудника,
  • оценка персонала,
  • обучение и развитие,
  • формирование кадрового резерва и управление талантами,
  • финансовая мотивация: создание гибких схем денежного вознаграждения,
  • управление социальными льготами,
  • самообслуживание сотрудников: самостоятельное получение сведений о своей зарплате, предлагаемых льготах,
  • планирование занятости персонала,
  • поддержка грейдов.


2. Реализация регламентированных процедур работы с персоналом:

  • охрана труда,
  • учет кадров и анализ кадрового состава,
  • аттестация,
  • трудовые отношения, в том числе кадровое делопроизводство,
  • расчет заработной платы,
  • управление денежными расчетами с персоналом, включая депонирование,
  • исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда,
  • отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия.


Прикладное решение "Зарплата и управление персоналом КОРП для Казахстана" является результатом развития прикладного решения "Зарплата и управление персоналом ПРОФ для Казахстана", редакция 2.0 по следующим направлениям:

  • ориентированность на задачи крупных и средних предприятий;
  • расширенный состав категорий сотрудников, работа которых автоматизируется данным прикладным решением;
  • поддержка бизнес-процессов "Согласование" и "Утверждение";
  • многоцелевые инструменты руководителя для контроля и анализа;
  • гибкая настройка прав доступа;
  • концепция рабочих мест пользователей – сгруппированный набор команд и отчетов для участия в отдельных процессах;
  • самообслуживание сотрудников;
  • поддержка удаленного доступа к системе.


Прикладное решение "Зарплата и управление персоналом КОРП для Казахстана" разработано с использованием новых возможностей платформы "1С:Предприятие 8.2". Часть функциональности доступна при работе в режиме тонкого клиента и веб-клиента.

Подробное описание функциональных возможностей программы "1С:Предприятие 8. Зарплата и управление персоналом КОРП для Казахстана" приведено по ссылке.



Назад в раздел "1С:Зарплата и управление персоналом для Казахстана"
Яндекс.Метрика Рейтинг@Mail.ru